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加強人才隊伍建設 助推公司高質量發展 ——記商洛金盾開展第二期中層管理干部培訓
2022-04-07 10:43:39

一流的管理源于一流的人才,一流的人才源于不斷的學習。為進一步加強公司中層管理人員隊伍建設,把握新時代要求,順應新時代潮流。3月28日-3月31日,商洛金盾開展第二期中層管理干部培訓班,公司各部門、各執勤大隊、商洛慧金共計16名中層管理人員參加培訓。


能者為師,本次培訓公司內部講師們精心準備課件,內容涵蓋隊列訓練、黨建教育、職業規劃、中層領導必備的7種能力、團隊建設、商務禮儀與職業形象、營銷模塊講解、風險管控指引等系統的課程培訓,確保管理干部均衡發展、全面提升、齊步向前。培訓期間,學員們精神飽滿,面對新的知識、新的思想、新的理念,都充滿了學習的“渴望”。課堂上,大家認真聽講、踴躍發言、相互討論、分享經驗。

在培訓期間,公司組織管理干部前往柞水縣金米村,沿著習總書記考察金米村的路線,參觀了金米村黨群服務中心、木耳生態養殖基地等。在鮮紅的黨旗下,公司副總經理李建寧帶領大家重溫入黨誓詞,進一步增強了大家的黨性觀念和責任意識,激發了自我學習和奉獻的熱情以及在生活中發揮先鋒模范帶頭作用的積極性與主動性。

結業典禮上,學員們積極主動對本次培訓期間所學所獲所感做了精彩的分享。大家紛紛表示,作為一名管理干部,要滿懷著感恩之情去工作,清楚自己定位,明白個人擔當,轉變工作思路,接收新的觀念,武裝頭腦,將所學運用到實際工作中去。



總經理屈珊平向大家提出要求:一是公司的發展離不開人才,人才的發展依托于公司,兩者要相輔相成,實現雙贏;二是面向新時代,順應新形勢,公司要轉型發展,緊跟時代步伐,協同公司發展腳步,“充電”填補劣勢,充分發揮優勢;三是年輕干部是公司發展的主要力量,生命不止,學業不休,要在有限的時間里學習無限的知識,以“證”取勝。(供稿:陳容)

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