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新春慰問送溫暖,歲寒情深暖人心——記商洛金盾公司新春慰問一線員工和困難職工
2022-02-22 17:38:27

2022年春節即將到來,面對全國各地緊張的新冠肺炎疫情防控形勢,一線員工和困難職工的工作、生活始終是公司最關心的事情。帶著深深的牽掛,1月20日至24日期間,公司組織領導班子全體成員分為4個小組,由黨支部書記、總經理屈珊平,副總經理李建寧、王延延,總經理助理張國建等領導分組帶隊,看望并慰問城區6家客戶單位400名一線保安員、全市轄區六個縣大隊、清分項目組和家庭困難職工1000余人,把公司的祝福和關懷送到員工的心坎上,為他們送去了春天般的溫暖。

走基層——向一線員工送上祝福、凝聚力量

商洛金盾黨支部書記、總經理屈珊平帶領公司領導班子一行分別走訪慰問了商洛市中心醫院、商洛市公安局、聯通公司商洛分公司、市婦幼保健院等服務單位的一線保安員,并為他們送上米、面、油等慰問品。領導們每行至一處,都會親切的與員工們握手言談、合影留念,送上節日的祝福。公司領導的關懷慰問,如陣陣春雨般溫暖著一線員工的心,使一線員工倍受鼓舞,員工們紛紛感謝公司無微不至的關心,表示在今后的工作中更加積極努力,克服困難,為公司的發展盡心盡職。

望困難——向困難職工傳遞溫暖、點燃希望。

為了切實做好春節前期慰問工作,公司工會將原有的困難職工檔案進行復審、補充和更新,確定了包括“經濟上困難的員工或家中有重病親屬的員工等”30余名慰問對象;這些員工中有新入職的員工,有為公司奉獻十余年的老員工;有身處一線基層崗位的員工,也有身為公司中堅力量的管理崗位員工,更有技能突出、業績豐碩的優秀員工。

公司慰問組分別走訪慰問了多名困難員工,每到一戶都仔細詢問、詳細了解員工的家庭情況、身體狀況、過去一年所面臨的困難及當前的家庭困境等,并為他們送上米、面、油等春節慰問品和慰問金,感謝他們為公司發展作出的貢獻,同時鼓勵困難職工家庭要堅定信心,以樂觀的心態面對生活,勇敢地和困難做斗爭,戰勝困難、迎來幸福生活,并指出公司將一如既往的關心生活困難的員工,公司是大家的堅強后盾。


“感謝領導每年春節都記掛著我們、關心著我們,遇到困難的時候,想想公司,我就有了主心骨!”一名困難員工接受公司慰問組探望時熱淚盈眶的表達了這樣的心聲。領導的關愛就如同早春的陽光,溫暖普照,使公司困難群體感受到金盾這個大家庭的溫暖。

近年來,公司努力為職工做好事解難事,常態化開展送溫暖等活動,注重人文關懷,有效滿足員工的精神需求,使員工的潛能得以激發,從而增強員工對公司的認同感與歸屬感。公司領導班子成員積極深入一線走訪持續改善員工工作及生活條件,著力解決員工關心的突出問題,關注困難職工動態,努力為職工排憂解難,讓困難職工真切地感受到公司的關愛,體會到“金盾家人”的溫暖。(供稿:高鑫玲)

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